دفتر بودجه تشکیلات
Homeصفحه اصلی SiteMapورود اعضاء SiteMapنقشه سایت ContactUs ارتباط با ما  RSSRSS- خبرخوان      [ English ]
دفتر بودجه تشکیلات
جستجو
  • نظر سنجی ها
    • نظر سنجی دوره آموزشی
  • لیست ها
    • فرمهای بودجه
  • معاونت پشتیبانی و منابع انسانی
    • معرفی دفتر
    • معرفی همکاران
  • گروه بودجه
    • شرح وظایف بودجه
    • آئین نامه ها و قوانین بودجه
  • گروه تشکیلات
    • شرح وظایف تشکیلات
    • چارت تشکیلاتی
    • فرم
  • گروه آموزش کارکناناخیرا انتخاب شده
    • اخبار آموزش کارکنان
    • فراخوان های عمومی
    • بخشنامه های آموزش کارکنان
    • اطلاعیه های آموزش کارکنان
    • نظرسنجی
    • کتابخانه الکترونیکی
    • فرم
  • فرم ها و آیین نامه ها
    • بخشنامه ها
    • فرم های ضروری
  • ارتباط با ما
آموزش کارکنان
آموزش ضمن خدمت کارکنان
آموزش به عنوان فراگردي كه طي آن مجموعه­اي از دانش هاي مرتبط و منظم همراه با عادات و مهارت­هاي حاصل از آن انتقال مي­يابد. فعاليتي مداوم، جامع و براي همه، به منظور رشد و تعالي انسان، غناي فرهنگ و تكامل جامعه خواهد بود.
فرايندي است كه مي­توان به عنوان انتقال معلومات، نگرش ها و مهارت ها از فرد يا گروهي براي تغييرات در ساختار هاي شناختي، نگرشي و مهارتي در نظر گرفت .
يكي از كارآمدترين ساز و كارهاي بازسازي و نوسازي دانش و تجربيات انسان براي سازگاري و هم­نوايي وي با تغييرات و تحولات محيطي، بهره گيري از آموزش است . به همين سبب آموزش همواره به عنوان امتياز زندگي اجتماعي و سازماني محسوب مي­شده است.
      در اين راستا اصول آموزش كاركنان با توجه به مقتضيات سني، شغلي، زماني، محتوي و ... شرايطي را بر آموزش ها حاكم مي­كند كه از يك سو فراگيران، توانايي سازگاري با آن را داشته باشند و از سوي ديگر آموزش­ها قادر باشند حداكثر اطلاعات، دانش و مهارت­هاي مورد نياز كاركنان را در شرايط زماني محدود منتقل نمايند.
false,false,1
Shahed.ac.ir
© حق نشر دانشگاه شاهد.
دانشگاه مسئول محتوای دیگر پایگاه ها نیست.
صفحه اصلی | ورود اعضاء | تماس با ما | درباره ما | نقشه سایت | راهنمای تلفن ها